一是队伍“高能”。立足党建修身、业务强身、一线塑身，国土所制定两个责任清单，印制落实责任纪实簿；开展业务分批轮训；通过分开招考、人员调任、岗位流转变等途径，人员配置向一线倾斜，今年共涉及岗位调整40人，促进队伍“高效廉洁、一专多能”。二是服务“全能”。建好基层便民窗口，梳理完善窗口制度及服务流程，印制操作手册，实现服务向基层延伸；当好政府参谋助手，有力保障服务重大产业项目用地；架好服务连心桥梁，利用“地球日”、“土地日”、“法制宣传日”等，开展志愿服务，为基层排忧解难的同时宣传土地管理政策法规。三是管理“智能”。依托“国土卫士”一体化平台，推进“批、供、用、补、查、登”全业务通接通办、网上审批，最大化便民、实时化监管；明确基层利用视频监控巡查要求，构建综合执法共同责任机制，提高县、乡、村履职担当，鼓励管理创新。
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